C’est pourquoi nous unissons nos voix en faveur d’un monde plus équitable. Et c’est pourquoi nous offrons des services de publicité et de création afin d’aider les entreprises et les organismes qui soutiennent des groupes en quête d’équité à prospérer.
Offrir des services de publicité et de création pour soutenir les entreprises locales appartenant à des membres des communautés noires, autochtones, racisées et 2SLGBTQ+, à des personnes handicapées et à des femmes.
Offrir des services de publicité et de création à des organismes caritatifs qui soutiennent toutes les communautés en quête d’équité.
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Mettre sur pied un conseil consultatif interne sur le contenu afin d’accroître la diversité des idées et de veiller à ce que le contenu rédactionnel reflète fidèlement la diversité des communautés canadiennes.
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Élaborer des programmes et des stratégies de recrutement, en partenariat avec Rogers, pour améliorer la diversité à tous les niveaux de l’entreprise.
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Donner plus de possibilités aux jeunes des communautés en quête d’équité ainsi que leur fournir les outils, le soutien et les ressources nécessaires pour intégrer avec succès l’industrie des sports et des médias, et y progresser.
partenaires voix unies
Friends of Ruby
Femmes et sport au Canada
Femmes et sport au Canada
Blacbiblio
Grands Frères Grandes Sœurs
Reelworld
Indspire
Le programme voix unies complète la stratégie d’inclusion et de diversité pour 2025 de Rogers, qui vise à stimuler un changement significatif pour les communautés en quête d’équité grâce à des mesures liées aux piliers stratégiques : le personnel, la clientèle et la communauté. Rogers s’engage à intégrer l’inclusion dans son expérience employé, à créer une expérience client qui reflète et appuie les divers besoins de la population au Canada et à collaborer avec les communautés pour favoriser l’inclusion et répondre aux besoins essentiels de nos résidents et de nos voisins. Les programmes communautaires qui soutiennent les personnes mal desservies et vulnérables au Canada comprennent les Dons communautaires Ted Rogers, la Bourse d’études Ted Rogers et le programme Branché sur le succès, qui offre un accès abordable à Internet en vue de combler le fossé numérique.
Création d’un poste de direction dédié à la diversification de la couverture médiatique et à la mise en place de politiques de nouvelles inclusives; ce poste a été pourvu
26 bourses d’études et programmes de mentorat ayant bénéficié à des personnes autochtones, noires et racisées en 2021 (Sportsnet, Cityline, OMNI)
